6 ಕಾರಣಗಳು ಇದು ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯಮದ ಸೆನ್ಸ್
ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ದೂರಸಂಪರ್ಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ, ನೌಕರರಿಗೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಟೆಲಿಕಮ್ಯುಟಿಂಗ್ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೇ ಅವರ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಒಳ್ಳೆಯದು.
ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ಟೆಲಿಕಮ್ಯೂಟಿಂಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸದ ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಕ್ಕೆ ಬೀಳಬಹುದು ಕೂಡ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಅಥವಾ ಇತರ ರೀತಿಯ ಟೆಲಿಕಟ್ಯೂಟ್ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರದೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಬಹುದು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಟೆಕ್ಸಾಮಟಿಂಗ್ ಹೇಗೆ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ.
ಆಫೀಸ್ ಸ್ಪೇಸ್ ಉಳಿಸಿ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ
ಸರಾಸರಿ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಕಚೇರಿ ಸ್ಥಳಾವಕಾಶದ ವೆಚ್ಚವು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸುಮಾರು 10,000 ಡಾಲರ್ಗಳಷ್ಟು ಚಾಲನೆಯಾಗಬಹುದೆಂದು ಅಂದಾಜು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ!
ಕಂಪೆನಿಗಳು ಸಾವಿರಾರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಚೇರಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ರಿಮೋಟ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಕೇವಲ ಐಸ್ಬರ್ಗ್ನ ತುದಿಯಾಗಿದೆ. ಟೆಲಿಕಮ್ಯೂಟಿಂಗ್ ವೆಚ್ಚ ಉಳಿತಾಯದಿಂದ ಲಾಭವನ್ನು ನೋಡುವ ವ್ಯವಹಾರದ ಹಲವಾರು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿವೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಒದಗಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ವಿಭಿನ್ನ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಿ. ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ನೀರಿನ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯುತ್ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಕಚೇರಿ ಸರಬರಾಜುಗಳು, ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಬಾರಿ ಆಹಾರ, ಕಂಪನಿ ವಾಹನಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳು ಇವೆ.
ಅದರ ಮೇಲೆ, ನೌಕರರು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಪ್ರಯಾಣದ ಸೀಮಿತ ಅಥವಾ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ದೂರದ ಸ್ಥಳವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಪ್ರಯಾಣ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿದ್ದಾಗ ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ವೇತನವನ್ನು ಒದಗಿಸಬಲ್ಲದು.
ಯಾವುದೇ ವ್ಯಾಪಾರ ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಟೆಲಿಕಮ್ಯೂಟಿಂಗ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಹಣದಿಂದ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಜಗತ್ತಿನ ಎಲ್ಲೆಡೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಭವಿಷ್ಯದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಕಚೇರಿ ಜಾಗದಿಂದ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ಈ ಎಲ್ಲ ವೆಚ್ಚ ಉಳಿತಾಯವು ಕಂಪೆನಿಯ ಮೂಲಕ ಅನೇಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹರಿಯುತ್ತದೆ, ಉತ್ತಮ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಿಂದ, ತಮ್ಮ ನೌಕರರನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು, ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಬೆಳೆಯಲು, ಹೊಸತನವನ್ನು, ಕಾರ್ಯಪಡೆಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು, ಇತ್ಯಾದಿ.
ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ವರ್ಕ್ / ಲೈಫ್ ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ವರ್ಧಿಸಿ
ಟೆಲಿಕಮ್ಯುಟಿಂಗ್ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಹಲವಾರು ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಮತ್ತು ವರದಿಗಳು ಉತ್ಪಾದನಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ 15% ರಿಂದ 45% ನಷ್ಟು ಲಾಭವನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ.
ನೌಕರರು ದೂರಸಂವಹನ ಮಾಡುವಾಗ ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದಕರಾಗುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಕಡಿಮೆ ಗೊಂದಲಗಳು, ಕಡಿಮೆ (ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ) ಸಾಮಾಜಿಕೀಕರಣ, ಶೂನ್ಯ ಅತಿ-ಭುಜದ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಒತ್ತಡ.
ದೂರಸಂವಹನಕಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಕಡೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಮೇಲಿನ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಖಂಡಿತವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಉತ್ಪನ್ನ ಮತ್ತು ತೃಪ್ತಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
ಇನ್ನಷ್ಟು ಕೆಲಸ ಮುಗಿದಿದೆ
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಮನೆ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ಅವರು ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಗೆ ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರದಿದ್ದರೂ ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತಹ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಿದೆ.
ಇದು ಮನೆಗೆ ಹೋಗುವಾಗ ಏನು ಮಾಡಬಹುದೆಂಬುದರ ಸಂಪೂರ್ಣ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿದೆ ಆದರೆ ಮನೆಯಲ್ಲೇ ಉಳಿಯಲು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಡಚಣೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಅವರ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದರಿಂದ ಉತ್ತಮ ಮನೆಯ ಜೀವನವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಇದು ಅನುವಾದಿಸುತ್ತದೆ.
ಮಕ್ಕಳ ಮನೆ ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ ಅಥವಾ ಶಾಲೆಯ ಮುಚ್ಚುವಿಕೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ದೂರಸಂಪರ್ಕ ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ಕೆಲಸಗಾರರು ಕೆಟ್ಟ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ದಿನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಅನುಪಯುಕ್ತ ಅನುಪಸ್ತಿಕೆಯ ತಗ್ಗಿಸುವಿಕೆಯು ವರ್ಷಕ್ಕೆ $ 1 ಮಿಲಿಯನ್ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಟೆಲಿವರ್ಕ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿ, ತೀವ್ರವಾದ ಹವಾಮಾನದ ಘಟನೆಗಳು ಅಥವಾ ಜ್ವರ ನಂತಹ ಆರೋಗ್ಯ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಳವಳ ಉಂಟಾದಾಗ ದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಹ ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ.
ಹೊಸ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಧಾರಣ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ
ಹ್ಯಾಪಿಯರ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಮತ್ತು ಟೆಲಿಕಮ್ಯೂಟಿಂಗ್ ಖಂಡಿತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸ ತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು, ಹೀಗೆ, ನಿಷ್ಠೆ.
ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವುದು, ಹೊಸ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನೌಕರರನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಟೆಲಿವರ್ಕ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಳು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ವಹಿವಾಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಗಣನೀಯ ಪ್ರಮಾಣದ ನೇಮಕಾತಿ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆ ಇರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನುರಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ ಟೆಲಿಕಮ್ಯುಟಿಂಗ್ ಸಹ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ. ಒಂದು ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು ಸಿಎಫ್ಓಗಳು ಉನ್ನತ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಟೆಲಿಕಮ್ಯುಟಿಂಗ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಉತ್ತಮ ಸಂವಹನ
ಪಠ್ಯ ಸಂದೇಶ ಮತ್ತು ಆಡಿಯೋ / ವಿಡಿಯೋ ಕರೆಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ದೂರಸಂಪರ್ಕ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಸಂವಹನವು ಬಂದಾಗ, ಎಲ್ಲಾ ಸಂವಹನ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ನೇರವಾಗಿ ಉದ್ದೇಶಿತವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಕೇವಲ "ಕಚೇರಿಯ ವಟಗುಟ್ಟುವಿಕೆ" ಯಲ್ಲದೆ, ಎಲ್ಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಇದು ಕಡಿಮೆ ಗೊಂದಲಗಳ ಕಾರಣದಿಂದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಆದರೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಮತ್ತು ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಒತ್ತಡ-ಮುಕ್ತ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ನಿಯಮಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಹಾಯ ಪರಿಸರವನ್ನು ಉಳಿಸಿ
ರಿಮೋಟ್ ವರ್ಕ್ ಪ್ರೊಗ್ರಾಮ್ಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಮೂಲಕ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪಾಲನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಯಾಣಿಕರು ಕಡಿಮೆ ಗಾಳಿಯ ಮಾಲಿನ್ಯ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಇಂಧನ ಬಳಕೆಗೆ ಅನುವಾದಿಸುವ ರಸ್ತೆಯ ಕಡಿಮೆ ಕಾರುಗಳನ್ನು ಅರ್ಥೈಸುತ್ತಾರೆ.
ಗ್ಲೋಬಲ್ ಇ-ಸಸ್ಟೈನಬಿಲಿಟಿ ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್ಗಾಗಿ ಕ್ಲೈಮೇಟ್ ಗ್ರೂಪ್ ಟೆಲಿಕಮ್ಯುಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಆನ್ಲೈನ್ ವೀಡಿಯೋ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ಕಡಿಮೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಇಂಗಾಲದ ಡೈಆಕ್ಸೈಡ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತಲೂ, ಟೆಲಿಕಮ್ಯುಟಿಂಗ್ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಲಾಭದಾಯಕವೆಂದು ತೋರುತ್ತಿದೆ.