ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಡೆವಲಪರ್ ಪುನರಾರಂಭಿಸು ಹೇಗೆ ಬರೆಯುವುದು

ಈಗಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಪರ್ಧೆಯೊಂದಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸ್ಥಾಪನೆಯನ್ನು ಕೆತ್ತನೆ ಮಾಡುವುದು ಸಾಕಷ್ಟು ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದ್ದ ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಉದ್ಯಮವು ಪ್ರತಿ ದಿನವೂ ಬರಲು ಬಯಸುವ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ವ್ಯಾಪಾರದ ಅಭಿವರ್ಧಕರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಗುರುತು ಮಾಡಲು ಸಹಕರಿಸಿದೆ. ಇದೀಗ, ನೀವು ಬಯಸುವ ಡೆವಲಪರ್ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ? ನಿಮ್ಮ ಕನಸುಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆ ಕನಸಿನ ಪುನರಾರಂಭವಾಗಿದ್ದು ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ನೀವು ನೆಲಕ್ಕೆ ತಳ್ಳಬಹುದು. ಡೆವಲಪರ್ ಪುನರಾರಂಭದ ಬರವಣಿಗೆಯ ಕುರಿತು ಈ ಲೇಖನವು ನಿಮಗೆ ಹೇಗೆ ವಿವರವಾದ ವಿಭಾಗವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ತೊಂದರೆ: ಸುಲಭ

ಸಮಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ: ಕೆಲವು ಗಂಟೆಗಳ

ಇಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಇಲ್ಲಿದೆ:

  1. ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಡೆವಲಪರ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವ, ಹಿಂದಿನ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಮುಂತಾದವುಗಳ ಕುರಿತು ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಶಿಫಾರಸುಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. "ಸ್ಕಿಲ್ಸ್" ಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಬೇಕೆಂದು ನೆನಪಿಡಿ, ಹಾಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
  2. ನಿಮ್ಮ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿರುವುದು ಮುಖ್ಯವಾದುದಾದರೂ, ನೀವು ಕೆಲವು ಬೃಹತ್ ವಿಶೇಷ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಜೈವಿಕ-ಡೇಟಾದಲ್ಲಿ ಇದು ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ. ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ವಿಷಯ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಕಾಲೇಜು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನೀರು ಹಿಡಿಯಲು ಹೋಗುತ್ತಿಲ್ಲ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಹಲವು ನೇಮಕಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಕೊನೆಯ ಟ್ಯಾಬ್ ಎಂದು ನೋಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.
  3. ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸದ ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ನೀಡಿ. ಇದು ಡಬಲ್-ಏಜ್ಡ್ ಕತ್ತಿನ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ದೀರ್ಘಕಾಲ ಅಂಟಿಕೊಂಡಿರುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಚೈತನ್ಯದ ಅಥವಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಕೊರತೆ ಎಂದು ಗ್ರಹಿಸಬಹುದು. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ನೀವು ಹಲವಾರು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿದರೆ, ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಂಪನಿಗೆ ನೀವು ನಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಂತೆ ಕಾಣಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಡೆವಲಪರ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ವಿವರಗಳನ್ನು ನೀಡಿ, ಅವುಗಳು ಏಕೆ ಅಲ್ಪಕಾಲಿಕವಾಗಿವೆ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿ.
  1. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಒಂದು ಪುನರಾರಂಭದ ಸಾರಾಂಶ ವಿಭಾಗ ಮತ್ತು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಸಾರಾಂಶವು ಈ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಬಳಕೆಯಿಲ್ಲ. "ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ 10 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ" ಎಂಬ ಹೇಳಿಕೆ ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ "ಅಪ್ಗ್ರೇಡ್ ಮಾಡಿದ" ಪೋಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೀವು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರೆ ಉದ್ದೇಶವು ಸಹ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಇನ್ನಿತರ ಅಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದರೆ ನೀವು ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
  2. ನಿಮ್ಮ ಡೆವಲಪರ್ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಜನಾಂಗೀಯತೆ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆ, ಧರ್ಮ, ವೈವಾಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿ, ಲೈಂಗಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಮುಂತಾದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಾರದು. ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಅಂತಹ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಎಂದಿಗೂ ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತಾರತಮ್ಯ ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಮತ್ತು ಇತರ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ನೇಮಿಸಿದ ನಂತರ ಬಹುಶಃ ಹಂಚಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಬಹುದು.
  3. ನಿಮ್ಮ ಜೈವಿಕ-ಡೇಟಾವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ಕಣ್ಣಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿದೆಯೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಎಲ್ಲಾ ಕಂಪ್ಯೂಟಿಂಗ್ ಸಾಧನಗಳಿಂದ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಳಸುವ ಫಾಂಟ್ ಬಳಸಿ. ಟೈಮ್ಸ್ ರೋಮನ್, ವೆರ್ಡಾನಾ, ಏರಿಯಲ್, ಹೆಲ್ವೆಟಿಕಾ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಲಿಬ್ರಿಯು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ. ಅಲಂಕಾರಿಕ ಫಾಂಟ್ಗಳನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಮತ್ತು ತಪ್ಪಿಸಿ. ಅಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಿ ಇದರಿಂದ ಅದು ಕಿಕ್ಕಿರಿದಾಗ ಕಾಣುತ್ತಿಲ್ಲ. ನೆನಪಿಡಿ, ಇಲ್ಲಿ ಓದುವುದು ಬಹಳ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
  1. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಆದರ್ಶ ಉದ್ದ 2 ರಿಂದ 4 ಪುಟಗಳ ನಡುವೆ ಇರಬೇಕು. ಈ ಮಾನದಂಡಕ್ಕಿಂತ ನಿಮ್ಮ ಜೈವಿಕ-ಡೇಟಾವನ್ನು ಮುಂದೆ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ರೀತಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ನಂತರದ ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ತೋರಿಸುವುದಾದರೆ ಅದು ನಿಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ - ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಏನು ಮಾಡಿದರೂ, ಎಲ್ಲಾ ಸಂಬಂಧಿತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.
  2. ಕೆಲವು ಅಪರೂಪದ, ಕಡಿಮೆ ಬಳಕೆಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಕುರಿತು ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿ. ಪ್ರಚಲಿತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು, ಅಪರೂಪದ ಭಾಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮುಖ್ಯವಾದದ್ದು ಇತರ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಂಚಿನ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಸಲಹೆಗಳು:

  1. ನೀವು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಕಂಪನಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಕಾಗುಣಿತ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಕರಣ ದೋಷಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗಾಗಿ ದುರಂತವನ್ನು "ಉಚ್ಚರಿಸಬಲ್ಲದು"!
  2. ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಡೆವಲಪರ್ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಓದಲು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಸಂಭವನೀಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಏನಾದರೂ ಅಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿ - ನಿಮ್ಮ ಪಠ್ಯಕ್ರಮದ ವಿಟೆಯನ್ನು ಬೇರೆ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ನೀಡಿ. ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಜನಸಂದಣಿಯಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
  3. ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ವಿಶೇಷತೆಯಾಗಿ ಸಿ # ಭಾಷೆಯನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿದರೆ, ಸಿ # ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಅನುಭವವನ್ನು ಸಹ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವು ನೇಮಕಾತಿ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
  4. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಗೀಕಿ ಭಾಗವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವಾಗ, ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಕಂಪೆನಿ ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಸ್ಪಾರ್ಕ್ ಅನ್ನು ನೋಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಅನನ್ಯ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಕ್ರಾಫ್ಟ್ ಹೊಳಪನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೀತಿಯಿಂದ ಬಿಡಿ.
  5. ನಿಮ್ಮ ಡೆವಲಪರ್ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಇತರ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಹವ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಗೋಳಕ್ಕೆ ಅವರು ಕೆಲವು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟರೆ ಮಾತ್ರ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಪ್ರಯಾಣದ ವ್ಯಸನಿಯಾಗಬಹುದು. ಆದರೆ ನೀವು ಸ್ಥಳ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಲಾಗಿಂಗ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದರೆ ಅದು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿರುವ ಇತರರಿಗೆ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು, ಅದನ್ನು ಕೂಡಾ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
      • ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಡೆವಲಪರ್ಗಳಿಗಾಗಿ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಸಲಹೆಗಳು
  1. ಮೊಬೈಲ್ ಡೆವಲಪರ್ ಉದ್ಯೋಗ ಲಭ್ಯವಿದೆ