YWA ಸರಿಯಾಗಿ ಅರ್ಥವೇನು?

ಇದು ಎಷ್ಟು ಜನಪ್ರಿಯ ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಎಕ್ರೋನಿಮ್ ಅನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಇಲ್ಲಿದೆ

YWA ಅಪರೂಪದ ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೂಪವಾಗಿದೆ . ನೀವು ಅದನ್ನು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಪಠ್ಯ ಸಂದೇಶದಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಲು ಸಂಭವಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಇದರ ಅರ್ಥವನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಇದರಿಂದ ನೀವು ನೇರವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬಹುದು.

ವೈಡಬ್ಲ್ಯೂ ಎಂದರೆ:

ನೀವು ಹೇಗಾದರೂ ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತೀರಿ

YWA ಎಂಬುದು YW ನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ, ಇದು ನಿಮಗೆ ಸ್ವಾಗತವಾಗಿದೆ. ಅವುಗಳ ಸಾಮ್ಯತೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಪ್ರಥಮಾಕ್ಷರಗಳು ಅನೇಕ ವೇಳೆ ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬಳಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ.

YWA ನ ಅರ್ಥ

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ YWA ಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಸಹಾಯ ಅಥವಾ ಔದಾರ್ಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಒಲವು ತೋರುತ್ತಿರುವಾಗ ಅದನ್ನು ಮೊದಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲವಾದ ಬೇರೊಬ್ಬರ ಕಡೆಗೆ ಅವರು ನೀಡಿದರು. "ಹೇಗಿದ್ದರೂ" ಎಂಬ ಪದವು ಈ ಪ್ರಥಮಾಕ್ಷರದ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಟ್ಯಾಕ್ಡ್ ಆಗುತ್ತದೆ. ಸಹಾಯಕರ / ಉದಾರ ವ್ಯಕ್ತಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅವರನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿ ಬದಲಿಗೆ ತಮ್ಮನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಬದಲು ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಜನರು YWA ಗೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾರೆ

ಯಾರಾದರೂ YWA ಎಂದು ಹೇಳಿದಾಗ ಅದು ವಿವಿಧ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಅವರ ಕೃತಜ್ಞತೆ ಬಗ್ಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅರಿವು ಮೂಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಹಿಮ್ಮುಖವಾಗಿ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಮತ್ತು ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಪ್ರಚೋದಿಸುತ್ತದೆ.

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, YWA ಬಳಕೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಾವು ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ಭಾವಿಸದಿದ್ದರೆ ಋಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಪ್ರಚೋದಿಸಬಹುದು. ಇದು ವಿಷಯದ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಅಥವಾ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಅಂತ್ಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಬಳಸಬಹುದು.

YWA ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

ಉದಾಹರಣೆ 1

ಫ್ರೆಂಡ್ # 1: ಹೇ, ನನಗೆ ಸಿಹಿತಿಂಡಿಗಾಗಿ ಪೆಕನ್ ಪೈ ದೊರೆತಿತ್ತು ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿದೆ! "

ಸ್ನೇಹಿತ # 2: "ನನಗೆ ಪೆಕನ್ಗಳು ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ."

ಸ್ನೇಹಿತ # 1: "ಓಹ್. YWA."

ಸ್ನೇಹಿತ # 2: "ನೋ ಬಿಗ್ಗೀ, ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಥೋ."

ಮೇಲಿನ ಮೊದಲ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ, ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ YWA ಬಳಕೆಯಿಂದ ನೀವು ಧನಾತ್ಮಕ ಮತದಾನವನ್ನು ನೋಡುತ್ತೀರಿ. ಸ್ನೇಹಿತ # 1 ಸಹಾಯಕವಾಗಿದೆಯೆ / ಉದಾರ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದಾಗ ಫ್ರೆಂಡ್ # 2 ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಕೃತಜ್ಞತೆಗೆ ಮರೆತುಹೋಗಿದೆ-ಬದಲಿಗೆ ತಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಮೇಲೆ ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುತ್ತಾರೆ (ಪೆಕನ್ಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡದಿರುವುದು).

ಸ್ನೇಹಿತ # 1 ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಹಾಯ ಮತ್ತು ಔದಾರ್ಯವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು YWA ನೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಫ್ರೆಂಡ್ # 2 ನಂತರ YWA ನ ಫ್ರೆಂಡ್ # 1 ಅನ್ನು ಗಮನಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಕೃತಜ್ಞತೆ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳಲು ಅವರ ಆಯ್ಕೆಯಿಂದ ನೋಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆ 2

ಸ್ನೇಹಿತ # 1: "ನಿಮ್ಮ ಹುದ್ದೆಗೆ ತಡವಾಗಿ ತಡವಾಗಿ ನೀವು ತೊಂದರೆಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಾ?"

ಸ್ನೇಹಿತ # 2: "ಇಲ್ಲ :) ನಾನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದ್ದೇನೆ!"

ಸ್ನೇಹಿತ: # 1: " ಹೌದು, ರಾತ್ರಿ ದರ್ಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮಗಾಗಿ ಅದನ್ನು ಹಸ್ತಾಂತರಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ದರ್ಜೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಹೌದು."

ಸ್ನೇಹಿತ # 2: "ಅಥವಾ ಬಹುಶಃ ನಾನು ಉತ್ತಮ ದರ್ಜೆಯ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದ ಅಂತಹ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ ..."

ಮೇಲಿನ ಎರಡನೇ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ, YWA ಬಳಕೆಯು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಂಭಾಷಣೆ ಹುಳಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ತಿರುಗಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನೋಡುತ್ತೀರಿ. ಫ್ರೆಂಡ್ # 2 ಅವರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಉತ್ತಮ ಅದೃಷ್ಟದ ಮೇಲೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಫ್ರೆಂಡ್ # 1 ರ ಸಹಾಯದಿಂದ ಅವರು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಸ್ನೇಹಿತ # 1 YWA ಅವರಿಗೆ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ನೆನಪಿಸಲು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಫ್ರೆಂಡ್ # 2 ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಫ್ರೆಂಡ್ # 1 ಗೆ ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಮತ್ತೊಂದು ಸ್ವಾರ್ಥದ ಕಾಮೆಂಟ್ ಅವರ YWA ಕಾಮೆಂಟ್ಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಉದಾಹರಣೆ 3

ಸ್ನೇಹಿತ # 1: "ಕಳೆದ ರಾತ್ರಿಯಿಂದ ನಿಮಗೆ ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ."

ಸ್ನೇಹಿತ # 2: "ತುಂಬಾ ಕೆಟ್ಟದು ನನ್ನ ಸಂಗ್ರಹಣೆಯು ಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಫೋಟೋಗಳನ್ನು ನಾನು ಶುದ್ಧಗೊಳಿಸುವ ತನಕ ಅವುಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ."

ಸ್ನೇಹಿತ # 1: "ಲಾಲ್.

ಮೇಲಿನ ಅಂತಿಮ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ, YWA ಯ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ತಟಸ್ಥಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನೋಡುತ್ತೀರಿ. ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಲು ಅಥವಾ ವಿಷಯ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸ್ವಿಚ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಸಂಗಿಕ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

YW ಮತ್ತು YWA ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ

"ಧನ್ಯವಾದಗಳು" ಎಂದು ಹೇಳುವ ಬೇರೊಬ್ಬರಿಗೆ (ಅಥವಾ ಟೈ- ಅನುಗುಣವಾದ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೂಪ ) ವೈಯುಕ್ತಿಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಯಾವಾಗಲೂ YW ಅನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. YWA, ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಧನ್ಯವಾದಗಳು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ ಆದರೆ ಬಳಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮಾಡಿದಾಗ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. "ಧನ್ಯವಾದ" ಒಂದು ಭಾಗಿಯಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ನಿಜಕ್ಕೂ.

• ಯಾರಾದರೂ "ಧನ್ಯವಾದ" ಅಥವಾ ಟೈ ಹೇಳಿದಾಗ, YW ಬಳಸಿ. ಇತರರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ಅದು ವಿನಯಶೀಲನಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಇದು ಸರಳವಾಗಿದೆ.
• ನೀವು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವಾಗ ಅವರು "ಧನ್ಯವಾದ" ಅಥವಾ ಟಿವೈ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಇರಬೇಕು ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ, ಯುಡಬ್ಲ್ಯೂಎ ಬಳಸಿ. ಸನ್ನಿವೇಶ ಮತ್ತು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿ / ಜನರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಬೇರೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ನಿಜಕ್ಕೂ ನೀವು ಋಣಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸಲು ಅವರನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳನ್ನು ಹೇಳಲು ಮರೆತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಇತರರು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು.