ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್, ಪುಟ, ಮತ್ತು ಗುಂಪು ಭಿನ್ನತೆಗಳು

ನೀವು ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅಥವಾ ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪುಟವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಗೊಂದಲವಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪುಟ ಮತ್ತು ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಗುಂಪಿನ ನಡುವಿನ ಭಿನ್ನತೆ ಏನು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಜನರು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ. ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗಳು, ಪುಟಗಳು, ಮತ್ತು ಗುಂಪುಗಳು ಎಲ್ಲಾ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು, ತಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯವಾದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು - ಸ್ನೇಹಿತರು , ವ್ಯವಹಾರಗಳು, ಪ್ರಸಿದ್ಧತೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ; ಹೇಗಾದರೂ, ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಬಳಸುವಾಗ ಅವರು ಹೇಗೆ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್

ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪುಟವಾಗಿ ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಯೋಚಿಸಿ ಅದು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ತ್ವರಿತ ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕುರಿತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ (ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಶಾಲೆಗೆ ಹೋಗಿದ್ದೀರಿ, ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ, ನಿಮ್ಮ ಮೆಚ್ಚಿನ ಪುಸ್ತಕಗಳು ಯಾವುವು, ಮತ್ತು ಅಂತಹವು). ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲು ಒಂದು ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿತಿ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಆಲೋಚನೆ, ಭಾವನೆ, ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ನೀವು ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಲು ಕೆಲವು ವಿಧಾನಗಳು ಸೇರಿವೆ:

ಪಟ್ಟಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಸೇರಿಸಬಹುದಾದ ವಿಷಯಗಳ ಅಂತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಸೇರಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಸೇರಿಸಬಹುದು, ಹೆಚ್ಚಿನವರು ನೀವು ಯಾರೆಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ನೆನಪಿಡಿ, ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಯಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ.

ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪುಟ

ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪುಟ ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಹೋಲುತ್ತದೆ; ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ವ್ಯವಹಾರಗಳು, ಸಂಘಟನೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಫೇಸ್ಬುಕ್ನಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತಾರೆ. ಈ ಪುಟಗಳು ಫೇಸ್ಬುಕ್ನಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿದ್ದು, ಈ ಪುಟಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ನ್ಯೂಸ್ ಫೀಡ್ನಲ್ಲಿ ನವೀಕರಣಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ.

ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪುಟಗಳು ವ್ಯಾಪಾರ, ಸಂಘಟನೆಗಳು, ಪ್ರಸಿದ್ಧ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು / ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಟಿವಿ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಅಧಿಕೃತ ಪುಟಗಳಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪೇಜ್ ಮಾಡುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಪುಟವು ಯಾವ ವರ್ಗವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಆರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಆಯ್ಕೆಗಳು ಸ್ಥಳೀಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳು, ಕಂಪನಿಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ಗಳು ಅಥವಾ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ಕಲಾವಿದರು, ಬ್ಯಾಂಡ್ಗಳು ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಮನರಂಜನೆ ಮತ್ತು ಕಾರಣ ಅಥವಾ ಸಮುದಾಯ.

ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಗುಂಪುಗಳು

ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪುಟಗಳನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಪುಟವೆಂದು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿತ್ತಾದರೂ, ಸಣ್ಣ ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರಿಗೆ ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಗುಂಪುಗಳು ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಷಯವನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತವೆ.

ಗುಂಪನ್ನು ರಚಿಸುವ ಯಾರಾದರೂ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಸೇರಲು ಗುಂಪು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಾಗಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು, ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸೇರಲು ನಿರ್ವಾಹಕ ಅನುಮೋದನೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಅಥವಾ ಆಹ್ವಾನದಿಂದ ಮಾತ್ರ ಗುಂಪನ್ನು ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಸದೃಶ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಬಲವಾದ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರಾದರೂ ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಗುಂಪು ಆಗಿದೆ. ಒಂದು ಗುಂಪಿನಂತೆಯೇ , ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪುಟವನ್ನು ಮಾಡಲು ಯಾರಾದರೂ ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ; ಆದಾಗ್ಯೂ, ಫ್ಯಾನ್-ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ಚರ್ಚೆಗಳು ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪುಟಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗಳು ಅಧಿಕೃತ ಅಸ್ತಿತ್ವಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ. ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸ್ಥಳವಿಲ್ಲದೆ, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪುಟಗಳನ್ನು ಬಲವಾದ ವಾಹನವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್, ಪುಟ ಅಥವಾ ಗುಂಪು ಹೊಂದಲು ಯಾವಾಗ

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾದ ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು; ಇದು ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಅಗತ್ಯ ಕಟ್ಟಡದ ಬ್ಲಾಕ್ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪುಟ ಅಥವಾ ಗುಂಪನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಇದು ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಷಯ ಮತ್ತು ಪೋಸ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಗುಂಪನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಅನುಸರಿಸಬೇಕು. ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಅಥವಾ ವ್ಯವಹಾರದೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಪುಟವನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಇಷ್ಟಪಡಬೇಕು.

ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ, ಅಭಿಮಾನಿಗಳು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳ್ಳುವ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಸಮಗ್ರ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಪುಟ ನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವ ಪುಟಗಳಿಗಾಗಿ ಹೊಸ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವನ್ನು ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲು ಬಳಕೆದಾರರ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಇದು ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ.

ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗಳು, ಪುಟಗಳು, ಮತ್ತು ಗುಂಪುಗಳು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಫೇಸ್ಬುಕ್ನಲ್ಲಿ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಲು ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ತರುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗೆ ಸೇರುವುದರಿಂದ ಮಾತ್ರ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ.

ಮಲ್ಲೊರಿ ಹಾರ್ವುಡ್ ನೀಡಿದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವರದಿ.