ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ 2.0 ಎಂದರೇನು?

ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ 2.0 ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ

ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ 2.0 ಎಂದರೇನು? ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ 2.0 ವೆಬ್ 2.0 ಅನ್ನು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ತರುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದು ಸುಲಭವಾದ ಉತ್ತರ, ಆದರೆ ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿಖರವಾಗಿಲ್ಲ. ಭಾಗಶಃ, ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ 2.0 ಯು ವೆಬ್ 2.0 ನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಸಹಕಾರಿ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಕಚೇರಿ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಸಂಯೋಜಿಸುವುದರ ಕಡೆಗೆ ತಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ 2.0 ಸಹ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಮೂಲಭೂತ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ, ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಆದೇಶ ಮಾರ್ಗದ ಮೂಲಕ ಹರಿಯುತ್ತದೆ. ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸರಪಣಿಯನ್ನು ಮೇಲಿನಿಂದ ಕೆಳಕ್ಕೆ ರವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕೆಳಭಾಗದ ಹರಿವಿನಿಂದ ಮೇಲ್ಭಾಗಕ್ಕೆ ಮೇಲಿರುವ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ 2.0 ಈ ರಚನಾತ್ಮಕ ಕ್ರಮವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಿತ ಅಸ್ತವ್ಯಸ್ತತೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ 2.0 ರಚನೆಯಲ್ಲಿ, ಮಾಹಿತಿಯು ಪಾರ್ಶ್ವವಾಗಿ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿಳಿಯುತ್ತದೆ. ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ಇದು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕಚೇರಿ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಸರಣಿಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ 2.0 ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಕಠಿಣ ಮಾರಾಟವಾಗುವ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಇದು ಒಂದು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಆದೇಶವು ನಿರ್ವಾಹಕನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸ್ನೇಹಿತ, ಆದ್ದರಿಂದ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಗೊಂದಲವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಅವರ ಸ್ವಭಾವಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ 2.0 ಎಂದರೇನು? ಇದು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಅವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ, ಆದರೆ ಸರಿಯಾದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಈ ಅವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ನೌಕರರನ್ನು ಉತ್ತಮ ಸಂವಹನದಿಂದ ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ 2.0 - ವಿಕಿ

ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ 2.0 ರ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ಸ್ವರೂಪವೆಂದರೆ ವ್ಯವಹಾರದ ವಿಕಿ . ವಿಕಿ ಎಂಬುದು ಒಂದು ಪ್ರಯತ್ನ-ಮತ್ತು-ನಿಜವಾದ ಸಹಯೋಗದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದ್ದು, ಸಣ್ಣ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಒಳ್ಳೆಯದು, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಡೈರೆಕ್ಟರಿಯೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ವ್ಯವಹಾರದ ಪರಿಭಾಷೆಯ ನಿಘಂಟುವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಂತೆ, ದೊಡ್ಡ ಕಾರ್ಯಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ದೊಡ್ಡ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಸಭೆಗಳನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು.

ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ 2.0 ಅನ್ನು ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಸುಲಭವಾದ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ 2.0 ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಭಿನ್ನವಾದ ವಿಧಾನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದರಿಂದ, ಇದನ್ನು ಮಗುವಿನ ಹಂತಗಳೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಿಕಿಗೆ ಒಳಗಿರುವ ನೌಕರ ಕೋಶದಂತಹ ಸಣ್ಣ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವುದು ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಮೊದಲ ಹಂತವಾಗಿದೆ.

ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ 2.0 - ಬ್ಲಾಗ್

ವಿಕಿಗಳು ಬಹಳಷ್ಟು ಪ್ರೆಸ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆದರೂ, ಬ್ಲಾಗ್ಗಳು ಸಹ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಬ್ಲಾಗ್ ಅನ್ನು ಕಂಪೆನಿ ಮೆಮೊಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲು ಬಳಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಬ್ಲಾಗ್ನ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕೇಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಿಸಬಹುದು.

ಕಂಪೆನಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಮುಖ ಘಟನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡುವ ಅಥವಾ ಇಲಾಖೆಯೊಳಗೆ ನಡೆಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬ್ಲಾಗ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ನೌಕರರು ಸುಲಭವಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಲು ಅಥವಾ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಹಾಗೆ ಮಾಡುವಾಗ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಒದಗಿಸಬೇಕಾದ ಅಗ್ರ-ಕೆಳಗೆ-ಕೆಳಗಿನ ಸಂವಹನವನ್ನು ಬ್ಲಾಗ್ಗಳು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ.

ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ 2.0 - ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್

ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ 2.0 ಗಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಉತ್ತಮ ಇಂಟರ್ಫೇಸ್ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ 2.0 ಯನ್ನು ಕಾರ್ಪೋರೇಟ್ ಇಂಟ್ರಾನೆಟ್ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಅಳವಡಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನವಾಗಿ, ಅಂತರ್ಜಾಲವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಇಂಟರ್ಫೇಸ್ಗಳು ಅಗಾಧವಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸಬಹುದು.

ಅಂತರ್ಜಾಲಕ್ಕೆ ಇಂಟರ್ಫೇಸ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದಲ್ಲದೆ ಉಪಯುಕ್ತತೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಅನನ್ಯವಾಗಿ ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಒಂದು ವ್ಯಾಪಾರ ಜಾಲಗಳ ಸರಣಿಯ ಮೂಲಕ ರನ್. ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವರು ಉಪ-ಇಲಾಖೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಕಟವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ಬಹು ಸಮಿತಿಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದವರಾಗಬಹುದು. ಈ ಬಹು ಜಾಲಗಳ ಸಂವಹನ ಹರಿವಿನೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.

ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಸಹ ವಿಶೇಷ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಒಂದು ಉತ್ತಮ ದಾರಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗಳ ಮೂಲಕ, ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ನೈಪುಣ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವಿವರಿಸಬಹುದು. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರೊಫೈಲ್ನೊಂದಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಪರಿಪೂರ್ಣ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಮತ್ತು ಹುಡುಕುವ ಮೂಲಕ ಈ ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗಳನ್ನು ಇತರರು ಬಳಸಬಹುದಾಗಿದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪೆನಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಭಾಷೆಯೊಂದನ್ನು ಮಾತನಾಡುವ ನೌಕರನನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಕಂಪನಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ನ ತ್ವರಿತ ಶೋಧವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು.

ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ 2.0 - ಸಾಮಾಜಿಕ ಬುಕ್ಮಾರ್ಕಿಂಗ್

ಕಂಪೆನಿಯ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲವಾಗಿ ಅಂತರ್ಜಾಲವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಬೆಳೆಯುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಸಹಕಾರ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ 2.0 ನ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದು ಟ್ಯಾಗಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸಂಗ್ರಹಣೆ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸಾಧ್ಯವಾಗಬಹುದು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಬುಕ್ಮಾರ್ಕಿಂಗ್ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪ್ರಮುಖ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಪುಟಗಳನ್ನು ಶೇಖರಿಸಿಡಲು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಬಹಳ ಸುಲಭವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಳಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಅನೇಕ ವಿಭಾಗಗಳಾಗಿ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಅನುಮತಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಬುಕ್ಮಾರ್ಕಿಂಗ್ ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಅವರು ಬೇಕಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬೇಗನೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಮತ್ತೊಂದು ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಬುದ್ಧಿವಂತ ಸರ್ಚ್ ಇಂಜಿನ್ನಂತೆಯೇ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಬುಕ್ಮಾರ್ಕಿಂಗ್ ಬಳಕೆದಾರರು ಬುಕ್ಮಾರ್ಕ್ ಮಾಡಲಾದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಟ್ಯಾಬ್ಗಳಿಗಾಗಿ ಬಳಕೆದಾರರನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಬಳಕೆದಾರನು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿರುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದಸ್ತಾವೇಜು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ ಇದು ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಅದು ಎಲ್ಲಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲ.

ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ 2.0 - ಮೈಕ್ರೋ-ಬ್ಲಾಗಿಂಗ್

ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ವ್ಯರ್ಥವಾಗುವಂತಹ ವಿನೋದ ಮಾರ್ಗವಾಗಿ ಟ್ವಿಟರ್ನಂತಹ ಸೈಟ್ಗಳನ್ನು ಯೋಚಿಸುವುದು ಸುಲಭವಾಗಿದ್ದರೂ, ಅವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ನೀಲನಕ್ಷೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ಮೈಕ್ರೋ-ಬ್ಲಾಗಿಂಗ್ ಅನ್ನು ನೀವು ತಂಡದವರು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ತಿಳಿಯಲು ಮತ್ತು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಮತ್ತು ಸಂಘಟಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಲು ಬಳಸಬಹುದು.

ಒಂದು ಸಹಕಾರಿ ಸಾಧನವಾಗಿ ಉಪಯೋಗಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ, ಮೈಕ್ರೊ-ಬ್ಲಾಗಿಂಗ್ ಅನ್ನು ನೌಕರರನ್ನು ಒಬ್ಬರ ಕಾಲ್ಬೆರಳುಗಳನ್ನು ಮೇಲಕ್ಕೆತ್ತಿ ಅಥವಾ ಚಕ್ರವನ್ನು ಮರುಶೋಧಿಸುವ ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡುವುದಕ್ಕೆ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬರಹಗಾರರು ಇತರ ಲೇಖಕರು ಏನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ತಿಳಿಸಲು ಬ್ಲಾಗ್ ಬ್ಲಾಗ್ಗೆ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಬ್ಲಾಗಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಈ ಬರಹಗಾರರಿಗೆ ಒಂದೇ ಲೇಖನಗಳಿಗೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಯಾವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಬೇಕೆಂದು ಇದನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅವನ ಸಹ-ಕೆಲಸಗಾರರ ಲೈಬ್ರರಿಯಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ವಾಡಿಕೆಯಂತೆ ಬರೆಯುವ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ ಇನ್ನೊಂದು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ.

ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ 2.0 - ಮ್ಯಾಶ್ಅಪ್ಗಳು ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳು

ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ 2.0 ನಲ್ಲಿ ಆಫೀಸ್ 2.0 ಅನ್ವಯಗಳು ಸಹ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ಆನ್ಲೈನ್ ​​ವರ್ಡ್ ಪ್ರಾಸೆಸರ್ಗಳು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಸುಲಭವಾದ ಸಹಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳು ಇನ್ಸ್ಟಾಲ್ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಮತ್ತು ಅಪ್-ಟು-ಡೇಟ್ ಡೇಟಾ ಫೈಲ್ಗಳು ಇಲ್ಲದೆ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಿಂದಲಾದರೂ ತ್ವರಿತ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ಮ್ಯಾಶಪ್ಗಳು ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಐಟಿ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದೆಯೇ ನೌಕರರು ಕಸ್ಟಮ್ ಅನ್ವಯಿಕೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ 2.0 ನ ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಅಂಶವೆಂದರೆ, ಮ್ಯಾಶ್ಅಪ್ಗಳು ಕೆಲವು ಅತಿದೊಡ್ಡ ಮೇಲ್ಮುಖತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಬಳಕೆದಾರರ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಹಾಕುವ ಮೂಲಕ, ಐಟಿ ಇಲಾಖೆಯ ಕಾರ್ಯಾಭಾರವು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಕೇವಲ ಆದ್ಯತೆಯ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಗ್ರಾಹಕೀಯಗೊಳಿಸಬಹುದು.